1. 모집 부문 및 지원 자격
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- 모집인원 : 사회복지사 1명

- 응시자격

◦ 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(참고1) 

◦ 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 ◦ 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자(참고2) 

① 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 시행령」의 [별표1]에 해당하는 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자 

② 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 

③ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이 수하여 학위를 보유한 자 

(졸업예정자 지원 불가)

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2. 급여 조건 : 월 2,140,300원 ~ 월 2,321,900원(세액공제 전, 2024년 기준)

3. 근무 기간 : 2025.2.10.(월) ~ 2026.2.9.(월)(12개월)

4. 전형방법

- 1차: 지원서 접수

- 2차 면접

일정/장: 2025.1.23.(목) 예정 / 강원특별자치도발달장애인지원센터 2층 회의실

응시 대상 : ① 서류전형, ② 증빙서류검증을 모두 통과한 자

전형 방법 : 개별면접(우리 원 면접평가 항목 기반 질의응답 방식)

- 가점 사항

5. 전형일정

6. 기타사항

○ 우리 원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정 보는 기재할 수 없으며, 기재 시에도 심사위원에게 제공되지 않습니다. 

○ 입사지원서를 비롯한 각 채용전형에서 연령, 성별, 학력, 출신, 가족사항 등이 인지되거나 유추되지 않도록 각별히 주의하며 해당될 시 불이익 조치함 

○ 입사지원서 기재내용은 접수마감일 기준으로 증빙서류 제출이 가능해야하며, 착오로 작성되거나 허위로 판명된 경우에는 자동 탈락되거나 임용이 취소될 수 있습니다. 

○ 최종합격자 및 예비후보자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전 자문서는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 등 관련 규정에 따라 채 용절차 종료 후 5일이 지나면 일괄 파기합니다. - 서면문서를 제출한 경우에는 채용절차 종료 후 5일까지 응시자가 요청할 경우 우편 또는 인편으로 반환되며, 별도의 요청이 없으면 일괄 파기합니다. - 예비후보자의 채용관련 서류는 별도의 요청이 없는 경우 채용절차 종료 후 180일까지 보관하고 일괄 파기합니다. 

○ 채용 전후로 부정사실이 발견되거나 결격사유가 확인될 경우 채용을 취소할 수 있으며, 입사지원서와 증빙서류의 기재내용이 사실과 다르거나 증빙서 류를 제출하지 않은 경우 또는 채용 관련 규정을 위반한 경우 채용 및 합격을 취소할 수 있음

○ 응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 

○ 최종합격 시 증빙서류는 사실 확인 예정이며, 직원채용을 위해 개인정보보호법 제22조 등 관련규정에 따라 개인정보(성명, 생년월일, 주소, 병역사항 등)를 수집함

○ 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 일부 변경되거나 조정될 수 있음 

○ 기타 문의사항: 강원특별자치도발달장애인지원센터 운영지원팀 업무담당자 (033-817-2357)